9月1日上午，濮阳石油化工职业技术学院召开2026年秋季开学全体教职工大会。会议聚焦新学期开局，勉励全体教职工迅速调整状态，收心归位，以饱满的热情和扎实的作风，全身心投入新学期各项工作，合力赋能学校高质量发展。党委副书记、副院长程鸿斌讲话，纪委书记刘赏林主持会议，赵怀森、张再普、景贵敏、高万明、鲁宁等班子成员出席会议，全体中层干部及教职员工参加活动。
（党委副书记、副院长程鸿斌讲话）
（纪委书记刘赏林主持会议）
会议指出，2025-2026学年，是学校抢抓机遇、爬坡过坎的关键一年。全校上下秉承"深耕石化、工匠报国"的校训，遵循"让干部干起来、让教师静下来、让学生动起来、让学校强起来"的工作思路，统筹推进各项工作，取得了显著成效。一是办学特色进一步彰显。聚力油气工程、现代化工、材料工程等专业群建设，推动专业设置对接国家与区域产业需求，石油工程技术专业教学资源库成功获批省级项目，实现我省石油类专业省级教学资源库零的突破。二是产教融合进一步深化。深化与中石化中原建设、浙江石化、恒力石化以及市内多家石化新材料企业合作，开设国企定向班，落地多项校企协同创新省级项目；实训条件持续升级，“技能终身学・赋能石化城”获评省级终身学习品牌，社会服务能力显著增强。三是师资建设进一步加强。选树师德先进典型，充实教师队伍，“双师型”教师占比稳步提升；建成一批省校级精品在线课程、课程思政示范课，多部教材立项，省市级教改与科研项目立项结项成果丰硕。四是人才培养成效凸显。师生在国家级赛事中屡获佳绩，实现省高职技能大赛石油天然气类赛项奖牌零的突破；招生规模创历史新高，毕业生央企就业、专升本录取率持续走高，“石化工匠”职教品牌初步打响。五是校园治理与服务保障持续优化。抓实“三全育人”，完善学风、心理健康四级预警工作体系；智慧校园建设提速，信息化系统全面实现公文流转提质增效；后勤、工会精细化服务持续升级，校园运行更加有序高效。
会议强调，立足新起点，对标“双高计划”建设任务，结合学校短板，下一阶段重点抓好七项工作：一要聚力政治引领，全面加强党的领导。坚持高校姓党，强化政治引领，以习近平新时代中国特色社会主义思想武装师生。加强学校党建，推进党建强基引领“三级联创”，提升党建工作质量。推进全面从严治党，深化教育领域不正之风和腐败问题整治，营造风清气正政治生态。二要聚力产教协同，做强特色办学优势。构建“政校企行”四方协同机制，共建实训基地与研发平台。推进新能源产业学院建设，布局机电自动化、数智信息专业群新方向。落实岗课赛证综合育人，联合企业开发课程资源，组织师生参与高水平职业技能赛事。三要聚力科研赋能，提升社会服务能级。完善科研激励制度，加大高水平成果激励力度。推进省级重点实验室、市级工程技术研究中心建设，服务濮阳产业绿色低碳转型。推动校企研发中心实体化运行，补齐横向课题偏少、科技成果转化不足短板。四要聚力立德树人，完善大思政育人体系。打造课程思政示范课程，将劳模精神、劳动精神、工匠精神贯穿教育教学全过程。创新思政工作载体，用好新媒体提升思政吸引力。抓实心理健康教育，落实“六专”要求，夯实四级预警网络，建好“心灵成长工作坊”，提升思政育人实效。五要聚力数智升级，夯实办学基础保障。加快智慧校园建设，建成学生管理信息化平台与大数据中心；打造智能教学辅助系统，探索“数智工匠”培养新模式。深入实施“双师型”教师培养计划，破解师资结构性矛盾。六要聚力内部改革，持续激发内生动力。优化内部治理架构，厘清部门职责边界，压实工作责任。推进预算管理改革，强化内控与审计监督，保障资金高效安全运行。深化教师评价改革，突出教学实绩、技能水平与社会贡献导向，保障教师发展空间。七要聚力本质安全，守牢校园安全底线。落实安全稳定工作责任制，坚持“三管三必须”，把安全管理融入办学全流程，强化师生安全责任意识。开展平安校园建设，落实意识形态工作责任制，开展学生心理健康教育等，提升校园安全水平。
会议希望全体党员干部要当好示范表率，切实解决师生急难愁盼问题。广大教师要争做“四有”好老师，提升 “三教”改革能力，做好学生成长成才的引路人，培育更多德技并修的高素质技术技能人才，把个人事业融入国家能源转型和地方产业升级大局，为濮阳经济社会发展输送更多石化工匠。
